Spotkanie z Innym — scenariusz lekcji o tolerancji (klasa 7)
Gotowy scenariusz lekcji języka polskiego dla klasy 7 szkoły podstawowej o spotkaniu z Innym i tolerancji. Lekcja oparta na myśli Ryszarda Kapuścińskiego — człowieka, który całe życie spotykał ludzi innych kultur.
📖 Powrót do: Scenariusze lekcji · Materiały edukacyjne
Metryczka
| Przedmiot | język polski / godzina wychowawcza |
| Klasa | 7 (szkoła podstawowa) |
| Czas | 45 minut (1 jednostka lekcyjna) |
| Temat | Spotkanie z Innym — czego uczy nas Kapuściński |
| Tekst | myśli z Ten Inny i Busz po polsku |
| Forma | scenki, dyskusja, praca w grupach |
Cele lekcji
Cel ogólny: uczeń rozumie wartość otwartości wobec drugiego człowieka i potrafi przeciwstawić się uprzedzeniom.
Cele szczegółowe — uczeń:
- wyjaśnia, kim jest „Inny",
- rozróżnia trzy postawy wobec obcego: wojnę, mur i dialog,
- uzasadnia, dlaczego dialog jest postawą najlepszą,
- formułuje zasady dobrego spotkania z drugim człowiekiem.
Czego nauczą się uczniowie (kryteria sukcesu)
Po lekcji uczeń potrafi:
- Wyjaśnić, co znaczy słowo „Inny" w rozumieniu Kapuścińskiego.
- Wymienić trzy postawy wobec obcego i podać przykład każdej.
- Uzasadnić, dlaczego warto wybierać dialog.
- Podać dwie zasady życzliwego spotkania z nowo poznaną osobą.
Metody i formy pracy
- drama / scenki sytuacyjne,
- dyskusja kierowana,
- praca w grupach,
- ocenianie kształtujące.
Materiały i środki dydaktyczne
- cytaty Kapuścińskiego o Innym (slajdy lub kartki),
- karteczki z opisem sytuacji do scenek,
- tablica / rzutnik.
Uwaga o prawach autorskich: korzystaj z krótkich cytatów w ramach dozwolonego użytku edukacyjnego. Materiał pomocniczy: cytaty o wartościach, cytaty z Busz po polsku.
Powiązanie z podstawą programową
- Kształcenie literackie i kulturowe: odczytywanie postaw i wartości w tekście.
- Wychowanie i wartości: szacunek, tolerancja, empatia, przeciwdziałanie dyskryminacji.
- Kształcenie językowe: formułowanie i uzasadnianie opinii.
Przebieg lekcji
Faza wstępna (8 min)
- Scenka „nowy w klasie" (5 min). Dwoje uczniów odgrywa sytuację: ktoś nowy, mówiący z innym akcentem, dołącza do grupy. Reszta obserwuje reakcje.
- Podanie tematu i celów (3 min).
Faza realizacyjna (27 min)
Kim jest „Inny"? (6 min). Rozmowa: Inny to ktoś z innej kultury, języka, wyglądu — ale „taki sam człowiek jak ja". Wprowadzenie cytatu o micie rasy:
„Mit rasy jest wstrętny. (…) Wszystko, co jest ważne, to serce. Nic więcej się nie liczy."
Trzy postawy wobec obcego (9 min). Nauczyciel wprowadza koncepcję z Ten Inny: wobec obcego można wybrać wojnę, mur albo dialog. Grupy przyporządkowują przykłady sytuacji do każdej postawy.
Praca w grupach — zasady dialogu (12 min). Każda grupa tworzy „kodeks dobrego spotkania" (3–5 zasad: słuchaj, pytaj, nie oceniaj z góry…).
Faza podsumowująca (10 min)
- Prezentacja kodeksów (5 min). Wspólne ułożenie klasowego kodeksu.
- Runda zamykająca (3 min): „Dialog jest lepszy od muru, bo…".
- Ewaluacja (2 min): technika „świateł".
Praca domowa (do wyboru)
- A: Napisz 5–6 zdań o sytuacji, w której ktoś okazał Ci życzliwość, choć Cię nie znał.
- B: Wyjaśnij własnymi słowami, dlaczego „mur" między ludźmi jest groźny.
- C (dla chętnych): Zaprojektuj plakat zachęcający do tolerancji.
Powiązane materiały na stronie
źródło: kapuscinski.info